印度经济是否被过高估计？

近日，有关印度经济是否被高估的争议再度引发广泛关注。一张照片在社交媒体上流传开来，引起了人们的极大兴趣。照片中展示了一位富豪在印度尼西亚的豪华庄园中享受奢华生活的场景。这一情况引发了许多人的质疑，认为这体现了印度经济发展的片面性。 不可否认，近年来，印度经济取得了一定的成就，其GDP增速令人瞩目。然而，这张照片所显示的奢华生活场景却使人担忧印度经济是否真的如此繁荣，是否存在明显的贫富差距。这引发了人们的思考，印度经济增长是否真正惠及到全体民众？是否存在着不公平的分配问题？ 与此同时，印度还面临着一系列挑战。首先，贫困问题仍然存在，大量人口生活在贫困线以下，基本生活条件匮乏。其次，印度的基础设施建设亟待改善，包括道路、水源和电力等方面。再者，教育和医疗等社会公共服务的不足也限制了经济的可持续发展。 在这一背景下，照片中展示出的奢华生活引发了人们对印度经济真实状况的质疑。也许，这仅仅是一种局部的现象，无法代表整个印度经济的真实情况。然而，这张照片的流传无疑加剧了印度经济发展的争议。对于政府而言，应该加大力度改善贫困问题、推动公平分配，以实现印度经济的全面发展，让每个印度国民都能够分享经济繁荣的果实。 总之，印度经济是否被高估引发了广泛争议。照片中所显示的奢华生活，使人们开始质疑印度经济的真实发展情况，并希望政府能够采取有效措施解决存在的问题，实现经济的全面发展和公平分配。

文 | 砺石商业评论，作者 | 王剑

这两年印度的经济可谓一鸣惊人，2022 年 GDP 涨幅达到 6.5%。2023 年一季度，印度更是在全球经济普遍下滑的环境下，GDP 同比增长 6.1%，位居全球十大经济体的第一名。

IT 时代，由于外包产业发达，印度被誉为 " 世界办公室 "，如今又因过快的经济增速，以及庞大的人口潜力，被很多人视为下一个 " 世界大工厂 "。

那么，印度究竟是如何做到的？又是否能真正扛起世界制造业的大旗？

回答这个问题，我们有必要先了解下这个古老又神秘的国家。

01 印度文明起源

印度是世界四大文明古国之一，但古印度和如今的印度完全不同。

印度位于南亚次大陆，往南是印度洋，向北是喜马拉雅山，朝东是东南亚的热带雨林，只有西部没有多少的天然障碍，其中西北部的开伯尔山口算是门户大开，使得无数的外族从西北南下，征服印度。

古印度的哈拉帕文明，也就是著名的印度河流域文明，由当地的达罗毗荼人创造。历史上，印度河流域文明是世界上最早的文明之一，与中亚的美索不达米亚文明，以及古埃及文明属于同一时代。

从时间上看，印度河流域文明比中国文明要早许多年。

公元前 2000 年时，中国才进入青铜文明，开启了夏商奴隶制时期，而印度至少在公元前 3000 年就出现了城市文明，到公元前 2600 年达到鼎盛，人口超过 500 万，主要为达罗毗荼人。

这是古印度文明的巅峰时期，算是 " 纯正 " 的印度本土文明阶段。

不过，公元前 1900 年，印度河流域文明逐渐开始走向衰落，到公元前 1500 年左右，古印度文明彻底因异族入侵而终结。

入侵者是来自中亚的游牧民族——雅利安人，他们是欧亚白种人的祖先，千百年不断向四周迁徙、扩张、征服，直到其中一支由阿富汗经开伯尔山口南下，征服了当地达罗毗荼人。

古印度文明也自此中断，进入到雅利安人为主角的吠陀时期。

必须强调的是，古印度文明的毁灭，并不只是单纯遭受了雅利安人的入侵而灭亡，这只是史学界相对公认的一种说法。

吠陀时期存在时间约为公元前 15 世纪至公元前 7 世纪，这个时期的印度不仅出现了今天印度教的前身婆罗门教，还确立了保留至今的种姓制度，即婆罗门、刹帝利、吠舍和首陀罗。原本是土著的罗毗荼人却被排斥在四大种姓之外，没有任何公民权，成为了贱民。

公元前 6 世纪到 4 世纪，印度进入了类似中国春秋战国时代，前后出现了二十多个国家。

这一时期的印度虽然战国纷争不断，但各类思想却开始萌发，彻底打破了婆罗门教的垄断。

即便在此期间出现的佛教，也只是其中一个影响力并不怎么大的宗教。

经历了列国争霸、波斯大流士一世以及希腊的亚历山大入侵之后，印度终于崛起了历史上第一个统一王朝——孔雀王朝，国王是来自古印度贵族家庭的阿育王。

阿育王时期，孔雀王朝又征服了南印度地区，让印度进入到了帝国时代。顺便说下，之所以称为 " 孔雀王朝 "，是由于阿育王家族善养孔雀而闻名。

某种角度来说，阿育王在印度的地位，相当于中国的秦始皇，彼此时间也差不多，但孔雀王朝时间比秦朝长许多，大约为公元前 324 年到约公元前 187 年，前后约 137 年。

虽然阿育王打败了希腊人，但希腊人的势力并未完全从印度消失，而是在印度西北建立了巴克特里亚王国，中国史书称之为 " 大夏 "。

公元前 2 世纪初，巴克特里亚王国开始崛起，四处扩张，版图东起喜马拉雅山脉以南的恒河中游流域，西达波斯东部沙漠，南抵孟买湾，北界中亚的锡尔河，达到鼎盛。

公元前 145 年，巴克特里亚王国被大月氏人和塞人征服，其中以大月氏人建立的贵霜帝国最为强大。

02 复杂的文明融合时期

贵霜帝国鼎盛时期的疆域西起伊朗边境，东至恒河中游，北起锡尔河、葱岭，南至纳巴达河，是当时与汉朝、罗马、安息并列的世界四大强国之一。

贵霜帝国后期走向了衰落，印度境内再次四分五裂。这时在印度北部的一股古印度人势力崛起了，这便是印度历史上第二个统一的王朝——笈多王朝。其疆域包括印度北部、中部及西部部分地区，鼎盛程度远超贵霜帝国。

公元 540 年，笈多王朝灭亡，印度再一次陷入四分五裂的状态，疆域既有印度人自己的国家，也有来自入侵印度的阿拉伯人所建立的国家。

公元 11 世纪，伊斯兰世界的突厥人开始入侵印度。在印度建立了德里苏丹国，定都德里，统治范围在北部印度，统治时间长达三百多年。

公元 14 世纪开始，崛起的蒙古帝国在中亚建立了帖木儿帝国。公元 1504 年，帖木儿帝国灭亡后，其后裔巴布尔率军南下，占领了整个南亚次大陆，于公元 1526 年，建立了莫卧儿帝国。

从此，一直如散沙般的印度各个教派和城邦，被蒙古人真正统一了起来。

世界历史中，公认的印度统一且强大的帝国只有孔雀王朝、笈多王朝与莫卧儿帝国。

世界遗产之一的泰姬陵，就是由于莫卧儿帝国第五代皇帝沙贾汗，为他的波斯妻子所修建。

时间流淌数百年后，环游世界寻找殖民地的欧洲列强也毫无悬念地来到了印度。

英国人到来之前，首先来到印度的是葡萄牙人、西班牙人与荷兰人，他们虽然在莫卧儿帝国默许下建立了殖民点，但基本都是以贸易为主，并没有对印度有实质性的影响。

1600 年，直到觊觎南亚次大陆许久的英国人来此之后，他们先是以贸易为借口建立东印度公司，逐渐渗透到莫卧儿帝国的政治、经济和文化每个角落，将莫卧儿帝国皇帝当作了自己的傀儡。

1858 年，英国殖民者彻底撕下面具，废掉莫卧儿帝国皇帝，成立英属印度殖民地，设置印度总督，维多利亚女王也多了一顶 " 印度女皇 " 的桂冠。

从此，印度在英国的统治下，开始了长达百年的殖民地历史时期。

1947 年，在世界民族解放和独立的浪潮中，印度与巴基斯坦分治，印度宣布独立。1950 年，印度共和国建立，但依然为英联邦成员国。

纵观数千年的印度历史可以发现，这片古老的土地有着悠久文明，但由于多次受到外族侵略，本土文明早已荡然无存，留下的是千差万别的宗教、语言、民俗等杂糅文明。

世界斗转星移，新的世纪已缓缓启动。

英国殖民者到来后，虽然在政治和经济上给印度文化造成重大影响，但也让英语及西方文化得到普及，成为如今印度与西方世界交流最大的优势和便利，才成为全球外包服务界的首选国家。

03 " 世界办公室 " 的优势

印度是全球最大的软件外包基地，大约占全球软件外包市场的 55%，被誉为 " 世界办公室 "。

过去三十多年，印度的软件业创造的价值超过 1900 亿美元，GDP 占比超过了 60%，成为印度最重要的支柱产业。

印度服务外包以面向欧美市场的离岸外包为主，其中美国市场约为 67%，欧洲市场约为 25%，两者合计超过 90%。

不免让人好奇，印度是如何成为欧美市场最大的软件外包国度呢？

这或许要拜英国殖民者所 " 赐 "，印度是世界上仅次于美国的第二大英语系国家。

印度的官方语言是印地语和英语，但英语是最有影响力的语言，其行政和司法系统皆以英语为官方语言。

因此，以英语为主的全球电话呼叫行业，印度就比其他国家有着天然的语言优势。

上世纪 70 年代，欧美国家为了节省企业人力成本，就将远程售后服务转向海外，也就是俗称的全球电话呼叫服务。

英语为官方语言，薪资成本不到十分之一的印度，自然成了最佳首选。到上世纪 90 年代，全球打出去十个售后电话，超过一半都通向了印度。

如果说电话呼叫还属于技术不算高的工种，那么需要知识高度密集的软件外包行业得以落户印度，离不开印度的专业人才培养和储备，依赖的是印度多所世界级的理工大学。

网上曾有个段子说，有个美国人很佩服一位印度同学居然能考上麻省理工，可他却遗憾地表示，自己是由于没能考上印度理工才来的麻省理工。

成立于 1951 年的印度理工学院是一所在世界享有盛誉，但也是录取率极低的大学，甚至比一些欧美著名高校还要难考。

每年印度理工学院招生人数大约是 8000 多人，但印度国内算上应届、复读等考生，报考人数超过 60 万，录取率还不到 2%。难怪印度人自己都说：一流的学生进理工学院，二流的学生才出国念美国名校。

除了印度理工学院，印度的德里大学、尼赫鲁大学等知名理科院校均已跻身 QS 世界大学 500 强排名，更是亚洲排名最前列的理工科大学，所有教材和教学均与欧美先进国家同步。

正因为印度的教育技术和语言体系与欧美国家毫无代差，全球软件开发项目最看重的 CMM 认证的公司中，75% 是印度公司；全球最多通过 ISO-9000 认证的软件公司也是印度。

欧美市场青睐印度还有一个原因：在世界全球化体系中，印度能提供极为专业和贴心的外包服务。

因为时区的差异最终可以降低项目的成本以及总交付时间，印度的外包公司为全世界客户提供 7*24 小时技术支持的同时，还能根据客户所在国家的时区调整工作和作息时间。

这种专业贴心的服务是任何欧美国家都做不到的，自然为印度吸引来大量海外软件外包订单。

04 印度外包产业的渊源

当然，跨国企业愿意选择印度作为软件外包公司，不仅仅看中印度的软件公司拥有现代化的技术和雄厚的实力，能处理复杂的软件项目，关键还是人力成本的 " 性价比 " 超高。

印度一名软件工程师平均年薪大约是 555000 卢比（大约 54970 元人民币），其中安卓开发者平均薪资大约是 420997 卢比（大约 41697 元人民币），苹果开发者平均薪资大约是 459735 卢比（大约 45534 元人民币）。

哪怕全球现在最火热的 AI 人工智能工程师平均薪资也不过是 750000 卢比（大约 74283 元人民币）。

即使在中国，普通的安卓工程师的年薪都超过了 20 万元人民币，差不多是印度同行的 5 倍。

换到欧美等国，一名软件工程师的平均年薪为 10 万美元（大约 63 万元人民币），即使刚刚入门的软件工程师也能拿到最少 6 万美元（大约 37 万元人民币）。

说到底，印度软件外包工程师 " 价廉物美 "，才是印度成为 " 世界办公室 " 的核心要素。

提到印度的外包产业，不能不提被印度称为 " 印度 IT 之父 " 的 F. C. Kohli，同时也是印度最大的软件服务公司塔塔咨询服务（TCS）的创始人。

1968 年，Kohli 以塔塔电气公司（Tata Electric Companies）总经理身份被集团委派经营初创的塔塔咨询服务（TCS），靠着给银行和企业做软件外包逐渐站稳脚跟，随后又将业务拓展到了海外市场。

上世纪 70 年代中期，塔塔咨询服务通过软件外包逐渐在英美等国家声名鹊起，订单多到忙不完，分身乏术的 Kohli 于是开始将大量的海外软件外包订单转回国内，交给各类中小企业完成，自己做起了软件 " 包工头 "。

可印度当时的教育和专业程度远不能满足需求，Kohli 便在印度各大城市建立了十多个软件培训中心，大量招募软件人才进行培训。

学习者在 Kohli 开办的培训机构不仅可以学到最先进的软件开发知识，更能在培训结束后立即上岗就业，堪称印度软件业的 " 黄埔军校 "。

彼时，全球各国还没意识到信息产业的巨大潜力，还醉心在制造业上，客观为印度发展外向型的软件产业提供了巨大的机遇。

在 Kohli 的呼吁和推动下，印度政府从 20 世纪 90 年代初决定发展软件行业，不仅不收取任何税务，而且在银行贷款还享有优先权，为这个行业发展创造了良好环境。

那些从 Kohli 开办的培训机构走出的学员，后来均成为印度软件业的创业者和技术高管，带来了数百万名从业者，并为印度服务业提供了每年超过 1750 亿美元的产值。

今天，Kohli 所开创的塔塔咨询服务已是一家拥有 40 多万名员工和 200 亿美元年收入的大公司，也是世界著名的软件外包服务公司。

如果说塔塔咨询服务开创了印度软件业，那么印度首家美国上市的科技公司，同时是世界 500 强之一的印孚瑟斯则是真正将印度软件外包产业发扬光大的企业。

靠着给全球 40% 的银行开发系统，印孚瑟斯迅速成为世界级的软件服务提供商，客户基本都是世界 500 强公司。

仅靠软件外包，印孚瑟斯的营收从 2007 年的 30 亿美元增至如今的 100 亿美元。更惊人的是，印孚瑟斯利润率高达 30%，几乎是竞争对手 IBM 和埃森哲的 3 倍，是美国电子数据系统公司（EDS）的 4 倍。

今天，印孚瑟斯与塔塔咨询服务（TCS）、Wipro 技术公司、Satyam 计算机服务公司、HCL 技术公司等科技企业几乎将全球超过 70% 的信息外包项目统统揽入囊中，成为印度一项真正以全球竞争者的身份参与其间的产业。

这就不难理解印度的软件人才不仅为本国创造了巨大经济价值，同时为何也是美国软件业源源不断的 " 新鲜血液 "。

BBC 一份调查显示，400 万印度裔美国人中，就有大约 100 万人是科学家和工程师。每年，美国签发给外国人的 H-1B 签证（技术工作签证）中，超过 70% 都发给了印度软件工程师。

如今，印度裔美国人只占美国人口的 1%，但却占到硅谷科技人口的 6%，其中还不乏众多硅谷科技公司的创始人和高管。

当然，能去美国的印度精英在印度庞大的人口总量中属于凤毛麟角，就连国内真正从事软件行业的高端人才也不到千万，对比庞大的印度人口基数，实在是微不足道。

05 " 人口大爆炸 "

2021 年 7 月，联合国经济和社会事务部发布《世界人口展望 2022》报告，预计到 2023 年底，印度人口可能接近 14.29 亿，超过中国成为世界上人口最多的国家。

2011 年，印度人口普查显示该国人口为 12.1 亿，这说明过去 12 年中，印度人口总量已增加了 2 亿。

现阶段，中国的人口增长已经达到顶峰，甚至出现负增长现象，不断增长的印度在人口数量领域超过中国已毫无悬念。

而印度人口也呈现出三个特点：稠密、不均衡与年轻化。

先说人口密度，印度国土面积仅有 298 万平方公里，虽然面积没有我国大，但人口密集度达到 431.7 人 / 平方公里，远超我国的 147 人 / 平方公里。

印度人口分布也很不均衡，像印度的大城市，如德里、孟买等南方城市，人口十分稠密，可西北自然条件差的荒漠地带，人口就比较稀少。

不过，印度人口基本还属于年轻化，人口平均年龄仅为 28 岁左右，比中国的平均年龄 38 岁整整年轻了 10 岁。这也意味着，在未来 30 年内，印度的劳动年龄人口将会比中国多出 1.7 亿。

但是人口数量多，不一定就可以赋能到经济上，关键是看人口素质和国家整体产业结构是否匹配。

印度的高等教育很发达，可基础教育，特别是很多偏远地区的教育资源严重匮乏。

2022 年，联合国教科文组织曾发布《全民教育全球监测报告》，全球 72% 的文盲人口集中在 10 个国家，这些国家的文盲人口达 5.57 亿，印度居首位，其中女性的文盲率超过 30%，男性的文盲率则为 20%。

因为长期的重男轻女现象，印度劳动力占比并不高，只占总人口比重的 54.9%，其中重要原因是印度女性受教育程度低，仅为 32.5%。

此外，印度总人口中有 70% 的劳动力正从事农业，原因就是这部分人员的整体文化不高，无法从事需求较高的第三产业，特别是技术密集型的软件技术行业。

印度的人口总数确实惊人，但经济还是一个 " 双二元 " 经济，城市和农村差别很大，而且城市内部存在大规模的贫民窟，庞大的人口带来的失业和贫困问题，早已成为社会痼疾。

2019 年，印度总理莫迪就将印度人口快速增长的现象称为 " 人口爆炸 "，表示对此 " 忧心忡忡 "。

因此，受限于印度的劳动力素质，印度制造业很长一段时间都是以低技术、劳动密集型产业为主，如纺织、皮革、塑料等。

这些产业的产品附加值低，又缺乏竞争力，很容易在国际市场中被冲击甚至被替代。

这就意味着，无论谁执掌印度，都要首先发展制造业。

2010 年，印度政府就提出 " 印度制造 "，希望能提升印度制造业的产业结构，但真正启动，还是总理莫迪上任以后。

06 匆匆抛出的 " 印度制造 "

1991 年，海湾战争引发国际油价攀升，让印度陷入严重的国际收支危机，外汇储备短缺迫使印度政府向国际货币基金组织（IMF）求助。

当时的拉奥政府在 IMF 要求下，推行一揽子经济自由化改革方案，撤销贸易和外汇管制，鼓励私营经济，同时废除工业许可证制度，改革国有企业，带来了连续三十年的经济增长。

印度经济虽然在 1998 年的亚洲金融危机时期有过短暂停滞，但很快在 2000 年之后恢复增长。十年间的进出口贸易成为印度 GDP 最重要的经济支柱。

1990-2000 年，印度的进出口占 GDP 的比重年均为 16.67%。2010-2019 年，这一比重上升为 34.63%。同一时期，印度的外汇储备从 50 亿 -200 亿美元左右，跃升至 5000 亿 -6000 亿美元。

这一时期的印度经济结构也呈现出与众不同的发展态势：大多数国家基本是第一产业、第二产业和第三产业的顺次演化和递进，而印度却是直接从第一产业过渡到第三产业，呈现出典型的 " 跨工业化 " 特征。

其中关键就是印度抓住 90 年代的信息产业，凭借自身优势占据一席之地后，专心以第三产业为核心，积极发展国际先进服务业，希望通过技术扩散等方式带动整个经济现代化。

但随着全球化产业分工越来越细，印度以服务业为主导的产业结构局限性也十分明显。表现在软件服务业都是 " 为他人作嫁衣 "，自己并没形成具备竞争力的产业链，更无法与国内相关产业产生协同效应。

特别是印度埋头软件服务多年，却始终没有成为互联网时代的数字经济强国，且技术性服务业并不能带来更多就业岗位，政府只能寄希望于发展制造业，释放人口红利。

2014 年，莫迪上台后，正式提出 " 印度制造 " 计划，要将制造业占 GDP 的比重从 15% 提升至 25%（2025 年），推动印度成为全球制造业中心。

莫迪一系列政策中，其中最令人关注的就是废除了存在 65 年之久的计划委员会，以 " 全国改革印度协会 " 取而代之，形式上终结了长期效仿苏联模式的 " 半计划经济 "。

改革的目的是改善基础薄弱的印度制造业，他随后一系列的 " 战略 "" 规划 " 文件首先提到的都是制造业。

由于印度本国的制造业既没技术又缺乏资金，莫迪便抄了中国的 " 作业 "，仿照中国改革开放初期模式，靠吸引外资当作启动制造业的引擎。

为此，印度政府开启面向大企业、大资本、大项目倾斜的 " 商业友好型经济 "，吸引来大量外资企业，其中包括中国的富士康与小米。

但印度最令外企担心的是糟糕的基建，很多地方甚至连基本的电力都无法保证。

莫迪政府为此提出了庞大规模的基础建设计划，将铁路、港口、工业走廊等基础设施建设提到优先议程，优先保障这些方向的财政支出，致力于改变印度基础设施陈旧、落后的局面，同时刺激印度的经济增长。

随后，莫迪政府通过在国内不断推动一些消除内外市场壁垒的改革措施，连续出台五次经济激励政策，并持续推进上台以来便展开的土地、劳动法、税收、外资管理改革。

应该说，一系列的改革和大量外资入驻，令印度经济突飞猛进。先是在 2014 年，以 GDP 7.4% 的增速与中国持平，随后在 2015 年，又以 GDP 7.6% 的增速超过中国（6.9%），成为全球增速最快的经济体。

2022 年，印度的 GDP 总量为 3.39 万亿美元；纵向对比，约为 1990 年的 9.6 倍；横向对比，经济规模全球第五，达到中国体量的 18.8%。

甚至在国际关系上，莫迪政府也采取十分 " 圆滑 " 的态度，与美俄两国关系都不错。能源方面依赖俄罗斯，经济方面靠美国帮忙；在俄乌战争中，又选择了 " 脚踏两只船 " 互不得罪，为经济发展创造了良好的外部环境。

遗憾的是，经济总量是增长了，可莫迪最期待的 " 印度制造 " 非但没有增长，反而一路下滑，从 2015 年的 15% 滑落到 2022 年的 13%。

同时，外国对印度的直接投资在 2019 年到 2021 年期间，从 3.4% 下降到 2.8%，许多外资企业纷纷撤出了印度。

没办法，印度自身复杂的政治体系，复杂多变的税务迷宫，以及随意性极大的监管政策，始终是外企的噩梦。

甚至对待中资企业，印度都开始动手 " 抢 " 了。

07 令人不安的贸易保护主义

2023 年 4 月 23 日，印度西南部卡纳塔克邦高等法院驳回中国科技公司小米（印度）针对印度执法当局扣押其银行账户 555.127 亿卢比（约合 46.63 亿元人民币）的申诉。

换句话说，印度政府直接没收了小米 46.63 亿元的财产，小米申诉没有成功。

按照印度的说法，小米（印度）涉嫌违反该国《外汇管理法》。

原因是小米（印度）从印度往国外三家企业汇出了 555.127 亿卢比，而这是必须支付给高通等企业的专利费。

印度不管，直接就把钱扣了。

小米是印度最重要的中国投资企业之一，但由于中印边境摩擦，印度先是封禁数百款中国 APP，随后又盯上了小米。

其中原因也不只是针对中国的报复行为，重点是印度始终有着浓厚的贸易保护主义氛围。

简单点说，就是印度为保护本国企业，在贸易上建立各种壁垒，阻止外国商品进入以保护自己的民族企业。

哪怕自己本土企业再差，那也是自家的 " 孩子 "，所以不管你是跨国巨企还是互联网新贵，" 该出手时就出手 "，一个也不放过。

2014 年至 2021 年，印度国内共有 2783 家跨国公司关闭了公司或办事处，参照印度国内 1.2 万家外企数量，大约是六分之一的外企已经 " 跑路 " 了。

虽然莫迪政府对印度市场化改革很积极，但面对强大的贸易保护主义势力，也只能听之任之。

面对越来越严重的民族主义以及外资的不断撤离，其实莫迪也难逃其咎。

莫迪上任后推行的一系列政策组合拳，在很大程度上确实帮助印度经济得以快速提升，但最大问题在于：所有政策左右摇摆、前后矛盾。

莫迪一边寻求优化营商环境、吸引和利用外资，另一边又鼓吹 " 自力更生 "，实施贸易保护、加征关税，动辄进行反倾销调查，特别是对中国有着更为明显和苛刻的限制条件。

说到底，他既是希望发展印度产业和经济，但又不得不考虑日益高涨的印度教民族主义和工商阶层利益诉求，想为 2024 年连任争取选票。

对于莫迪政府来说，眼前的经济增长或许看着不错，但越来越严重的通货膨胀率可能是个大问题。

2019 年，印度的通胀率已超过 6%，且国际收支长期失衡，经常项目和资本项目多年双逆差。

目前，印度的一般政府赤字占 GDP 的比重超过 10%，是世界上最高的国家之一，仅利息支付就占预算的 20% 以上，直接对财政投入的可持续性和债务稳定性造成影响。

所以，对印度来说，能否成为 " 世界大工厂 "，关键是先解决好摇摆的外资政策，提升人口基础教育水平，建立一整套自主知识产权的工业体系，同时保持经济增长与宏观经济指标处于合理的平衡状态。

如果仅靠 " 宰客 " 与 " 自嗨 "，劳动力再多，也只是多了一批毫无竞争力的乌合之众，更可能成为经济发展的巨大负担。

印度发射火星探测器后，有西方媒体质问：世界上三分之一的穷人都在你们国家，为什么还花大钱干这个？

印度政府发言人回答：如果我们没有伟大的梦想，就永远是伐木人和挑水工。

这个回答确实令人肃然起敬，但再伟大的梦想，缺乏踏实专业的技术工人，也只会沦为海市蜃楼。